Tijdens deze twee dagen gingen we op een open en energieke manier in gesprek over rollen, kernwaarden en samenwerking. We stonden stil bij ieders rol en verantwoordelijkheid, bespraken hoe deze in de praktijk uitpakken en hoe meer duidelijkheid kan bijdragen aan eigenaarschap en werkplezier. Ook namen we onze kernwaarden onder de loep: wat betekenen deze voor ons en hoe brengen we ze samen tot leven in de dagelijkse praktijk?

Samenwerken stond centraal: successen vieren, eerlijk, open gesprekken voeren en onderzoeken hoe we elkaar nog beter kunnen versterken. Bij reflectiewandelingen, gezamenlijke oefeningen en goede gesprekken was er voldoende ruimte om ervaringen te delen, elkaar beter te begrijpen en inzichten op te doen.