Waar kunnen we jongprofessionals echt ondersteunen in de eerste fase van hun carrière? Dat is voor Cens-or de centrale vraag in de begeleiding van kandidaten naar geschikte functies en organisaties. Om hier zoveel mogelijk meerwaarde in te kunnen bieden, stelt Cens-or een klankbordgroep in waar geïnteresseerden zich nog voor kunnen aanmelden.

In de eerste nieuwsbrief van 2022 lichtten Frans Bouwman en Ed Verton een ‘tipje van de sluier op’ over de inzet van jonge professionals in het vakgebied van de leefomgeving. Een extra dienstverlening van Cens-or voor bestaande opdrachtgevers, maar natuurlijk ook voor potentieel nieuwe opdrachtgevers. Onze filosofie is dat we alleen kandidaten voorstellen als we een 90%-match hebben. Die laatste 10% heeft betrekking op de klik tussen opdrachtgevers en kandidaten.  

Onze meerwaarde

Dit is natuurlijk maar één kant van de medaille. Het gaat zeker niet alleen om de vraag van opdrachtgevers naar goede en passende kandidaten. Net zo belangrijk is de vraag van kandidaten naar geschikte functies en organisaties. Want ook dit is een lastig traject. ‘Wat zijn vragen bij het kiezen van een functie of organisatie?’ ‘Wat ervaren startende professionals als lastig in hun eerste baan?’ Het zijn vaak onderwerpen waar in een opleiding maar zijdelings aandacht aan wordt geschonken. Of die door de hectiek van een nieuwe baan geen aandacht krijgen. Onze meerwaarde is dat wij op een creatieve maar doeltreffende manier kandidaten begeleiden en waar nodig opleiden. Daarnaast proberen wij met opdrachtgevers duidelijk te krijgen wat zij zoeken, zodat we een goede match kunnen maken.  

Klankbordgroep

De ondersteuning die we vanuit Cens-or bieden, willen we zoveel mogelijk meerwaarde geven. Zelf hebben wij daar een positief beeld bij, maar we willen dit beeld graag aanscherpen om zo maatwerk te kunnen leveren. We willen het ook écht goed doen! Daarom stellen wij hiervoor op korte termijn een klankbordgroep in. In één of twee digitale bijeenkomsten proberen wij de problematiek in het zoeken en vinden van de juiste kandidaat of plek scherp te krijgen. Dit helpt ons om ook echt meerwaarde te kunnen bieden. Ook geven we een beeld van ons netwerk en onze werkwijze. De eerste bijeenkomst staat gepland op donderdag 2 juni van 15.30 tot 17.00 uur. U krijgt na aanmelding een link om deel te nemen.  

Deelnemen?

Inmiddels hebben we een aantal bekende relaties bereid gevonden deel te nemen. Bent u opdrachtgever of een aankomende of beginnende beroepsbeoefenaar in het vakgebied van de leefomgeving, en wilt u ook deelnemen aan de klankbordgroep? Neem dan contact op met Ed Verton via ed.verton@cens-or.nl, onder vermelding van ‘klankbordgroep’.

Nieuwsartikelen

Beleid Organisatie en Middelen in de gemeente Hattem

Beleid Organisatie en Middelen in de gemeente Hattem

Vanuit Cyber ​​Advies ondersteunen we de gemeente Hattem ca 1,5 jaar met het op orde krijgen van beleidskaders (Evi-Mara) en de daarbij betrokken middelen en mensen en de processen (Maarten) en organisatie (Martijn). Eind 2025 is dit geresulteerd in het vaststellen...

Save the date! Donderdag 9 april

Save the date! Donderdag 9 april

“Meer opgaven. Minder geld. Minder mensen. En toch méér waarde realiseren”. Het klinkt als een paradox — maar het is wél de realiteit waar veel organisaties in de openbare ruimte vandaag voor staan. Oftewel:” hoe maken we keuzes als niet alles meer kan, maar alles wél...

Cyber Advies aanwezig op RIONEDdag met interactieve sessie

Cyber Advies aanwezig op RIONEDdag met interactieve sessie

Welke inrichtingseisen maken jouw gemeente klimaatrobuust? Deze vraag stond centraal tijdens de kennissessie op de RIONEDdag 2026. Samen met RVO en RIONED mogen wij deze sessie in 2 ronden verzorgen. Welke inrichtingseis is het meest geschikt als je wilt werken aan...